¿Tu empresa está creciendo? ¿Necesitas que crezca tu gente?
Recursos Humanos para tu Pyme
Paso a paso, A tu ritmo
Crea el área si no la tienes. Potencia la actual función de RRHH
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Simple, escalable, estandarizado
Utilizamos 3 criterios
para adaptarnos a tus necesidades
Tamaño de la empresa
Nos dirigimos a empresas que tengan menos de 250 trabajadores.
Desafíos del negocio
Dependiendo de los desafíos comerciales, organizacionales, operacionales, etc, se define una estrategia de RRHH diferenciada y acorde a esta necesidad.
Grado de complejidad de la estrategia de RRHH
Las actividades y procesos de RRHH responden a la estrategia de la empresa y a las necesidades de las personas, y beeHR adapta sus servicios y sus procesos a lo que la empresa requiere. 100% versátil para lograr resultados.
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Nuestros Servicios
3 planes adaptados a tu necesidad.
Diagnóstico organizacional
Entregamos un informe, que incluye resultados de clima organizacional, y una estrategia de RRHH acorde a la empresa.
5 semanas, valor one-off
Un proceso Diagnóstico para:
- Entender tu estrategia
- Conocer tus planes y desafíos
- Recabar fortalezas y debilidades
- Conocer la opinión de tus trabajadores
El más popular
Beehr modular
- Tiempo y costo por módulo
- Elige los procesos de RRHH que necesites
- Arma tu área de RRHH en forma modular, por etapas
Gerencia RRHH
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- Tu Gerencia de RRHH desde beeHR
- Planificación, priorización, digitalización y agilidad en la ejecución
Usamos
HR Tech
de última generación
Software de gestión de RRHH para simplificar, digitalizar y centralizar toda la gestión de personas de una empresa.
Tecnología para el Reclutamiento y Selección, automatizado, humanizado y con acompañamiento para el cliente.
Canal 24x7: equipo de atención virtual RRHH, con foco en el Bienestar, Educación laboral, y sobre todo Contacto Humano rápido.
Recursos Humanos que ayuda a Pymes
A ejecutar su estrategia
y hacer eficiente el trabajo de su gente
- Un mayor balance cultural que produce resultados de negocio
- Mayor satisfacción de los clientes
- Menor rotación de personal
- Un ambiente de trabajo de mayor compromiso y satisfacción por parte de los trabajadores
- Mayor capacidad de atracción de talento y nuevas capacidades
Oferta de valor al cliente
- Innovar en productos y/o servicios
- Clientes satisfechos
- Entender el mercado
- Comunicar en forma transparente
Confianza y satisfacción del cliente
Alineados con tu pasión
Tu camino comienza aquí
¡Descubre cómo se encuentra tu empresa de manera preliminar!
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